Programm und Teilnahmegebühr

• Einfluss der Digitalisierung auf Teamarbeit
  
  
• Erfolgreiche Teamarbeit unter Agilität und Flexibilität
  
  
• Optimale Zusammenstellung von Teams
  
  
• Teamdynamiken kontrollieren und forcieren
  
  
• Teamrollen, Emotionen und Persönlichkeitstypen im Team

• Flexible Arbeitswelten: Hintergründe, Potentiale und Herausforderungen
  
  
• Arbeiten in der digitalisierten Welt
  
  
• Humanisierung digitaler Arbeit
  
  
• Neue Bürokonzepte für innovative Arbeit
  
  
• Kreativinstrumente und Coworking-Spaces
  

• Visualisierungslösungen zur Werker*innen-Unterstützung
  
  
• Einsatz von Smart Devices in der Produktion
  
  
• Arbeitsplatzgestaltung der Zukunft

• Identifikation von potenziellen Handlungsfeldern
  
  
• Technische Lösungen und Trends
  
  
• Methoden zur Technologiebewertung
  

• Einführung in das Projektmanagement
  
  
• Tools im Projektmanagement
  
  
• Agile Entwicklung mit Scrum und Sprints
  
  
• Design-Thinking
  
  
• Beurteilung von Ergebnissen
  
  
• Multiprojektmanagement
  

• Grundlagen verschiedener Managementsysteme
  
  
• Identifikation von Anwendungsbereichen
  
  
• Vorbereitung von Zertifizierungen
  
  
• Einsatz digitaler Hilfsmittel für integrierte Managementsysteme
  

• Gestaltung kundenindividueller Massenprodukte
  
  
• Maßnahme zur Reduktion der Komplexität
  
  
• Umsetzung von Skalen- und Lerneffekten
  

• Grundlagen von Kreislaufstrategien für Unternehmen
  
  
• Geschäftsmodelle in der Kreislaufwirtschaft
  
  
• Nachhaltiges Produktdesign

Während der Weiterbildungsmaßnahme setzen sich die Teilnehmenden unter wissenschaftlicher Begleitung mit einem unternehmensrelevanten, selbstgewählten Thema auseinander und präsentieren dieses in der abschließenden Präsenzphase.